劳动法咨询

我有我风格 · 发表于前天 09:43

请教有关法律人士，在武隆一加盟店工作了十年，中间他过两年就喊你签辞职报告，再换一个公司重新签合同。但一直在那个品牌店工作。现在准备裁员，如果他把你辞退了能否拿到赔偿金。

Stranded · 发表于前天 12:10

换公司是因为同一公司签两次合同后必须签订无固定期限合同，不能随便辞退，只要有合同辞退必须有赔偿，一般是工作年限n个月工资，所以换公司是缩短你同一个公司的工作年限，减少赔偿金

kxll678 · 发表于前天 09:54

爱武隆上面的律师多

就算一切都成空 · 发表于前天 10:06

他辞退肯定能陪，买了五险简单些。

薄暮 · 发表于前天 10:22

辞职前签的不行，话说你工作十年还不知道他们漏洞吗，比如偷税漏税

爱武隆-大萝卜 · 发表于前天 10:26

13996727771王律

零贰叁 · 发表于前天 10:29

你这种最多只能拿到经济补偿金了，你上班这里从一开始就在规避劳动仲裁风险处心积虑啊可是

，基本无解。

茶岭润蓝 · 发表于前天 10:40

如果需要税务稽查介入请准备好证据我可以帮你一把

gogoing · 发表于前天 13:43

武隆莽子 · 发表于前天 14:00

估计他也做不走了，一般老板不到万不得已不会辞退人