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根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定:
用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。
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不能哦!
试用期内,单位也应为职工缴纳各项社会保险费
《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
无论试用期长短、也无论职工最终能否转正,用人单位都应依法为职工参加社会保险。如果不参保,职工在试用期间不仅养老保险缴费年限不能累计,而且工伤保险、失业保险等权益也得不到保障!
摄图网500630548
当然可以。
年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄、有参加基本养老保险的意愿且具有缴费能力的灵活就业人员,都可自愿以个人身份申请参加我市企业职工基本养老保险。
现在办理参保手续非常方便,线上即可轻松完成。登录“重庆人社”APP,通过“个人身份职工养老新参保”(之前未在我市参加过职工养老保险)或“个人身份职工养老续保”(之前曾在我市参加过职工养老保险)入口即可办理申请手续。
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