2017年6月21日，筹备多时的“武隆区农家乐行业工会组建集体协商工作会”于上午10:00在武隆区金海大酒店会议室盛大开启，参加此次会议的有武隆区总工会领导，武隆区农家乐协会会长、副会长、理事、会员等参加了此次活动。
天乙农庄总经理，农家乐协会会长周德波首先发言。从武隆农家乐工会组建的过程步骤，以及每位会长、副会长、理事、成员等不同的分工强调了各自的重要性，比起会员们各自单干，后期工会的成立让大家抱团在一起，“良性竞争”势必会给各位成员带来更佳的效果。其中，不能忘记的是，工会的成立是为职工、为会员说话的，这是我们的宗旨。
武隆区农家乐行业工会组建及集体协商工作会到底有什么重要含义呢？武隆区总工会副主席周俊宏为在场的大家做了说明。
为全面贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,落实中国工会十六大关于“继续普遍开展工资集体协商,扩大覆盖面,提高协商质量”的工作部署,着眼充分发挥集体协商制度对调整劳动关系的基础性作用,以提升集体协商质量、增强集体合同实效为主线,进一步坚定信心、凝聚共识、攻坚克难,巩固实施《中华全国总工会2011-2013年深入推进工资集体协商工作规划》(总工发〔2011〕4号)取得的建制成果,有效解决一些企业职工参与协商程度不够、协商过程流于形式,一些集体合同内容不够详实具体、实际作用不够明显等问题,推动形成制度支撑有力、机制运转高效、职工参与广泛、实施效果明显的集体协商工作推进局面,使越来越多的职工对集体协商的效果感受得到、能够认可、趋于满意,实现促进企业发展与维护职工权益相统一,推进广大职工实现体面劳动、舒心工作、全面发展。
中国工会的主要社会职能是：维护职工的合法权益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
《中华人民共和国工会法》规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制”，“企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展工作。”
随后武隆区各乡镇的农家乐行业翘楚纷纷发言，武隆天乙农庄总经理周德波表示：如何按照正规程序成立工会组织，组织职工开展活动，从而让职工为企业创造更多价值，工会在这里就起到了一个不可忽视的助推作用。
清水龙湾龙王岛生态旅游基地负责人，农家乐协会副会长马斌发言，作为当事人，看着企业员工由少到多，看着企业规模逐渐变大的过程中，也深刻体会到了员工的生活问题、员工的福祉和企业生存其实是息息相关的，作为武隆乡村游的一份子，我愿意加入工会组织。
和顺李万伦山庄负责人，农家乐协会会员李万伦表示，职工就是企业的根本，现在的企业不能为员工提供五险一金或者其他好的福利是不能长久留住职工的，工会是为职工们服务，其实也是帮助了企业的成长。
随后，赵家乡武隆河边农家乐负责人张德权等其他到场的武隆知名农家乐负责人也提出了自己的意见。
最后，武隆区总工会朱红围绕公会加入细则等内容为大家作了介绍补充。
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2017-6-21 15:52:03
