初入职场，领导要求周末节假日还要我保持手机随时待命？职场是这样的吗？

一扇门1979

初入职场，我的岗位领导要求，周末及法定节假日，手机必须保持畅通，随时处理临时工作消息，不另外支付加班费，领导说这是岗位要求！难道假期不就是应该属于个人休息时间吗？工作不该侵占私人生活！这不是基本的人文需求吗？

同事说既然拿工资，随时响应工作也是应该的。真的是无语！

节假日，企业可以要求员工随时待命吗？

沧海一声笑A

拿人手短，吃人嘴软。拿别人的工资尽量还是以工作为主吧。只要不是特别过分的占用私人时间。一俩小时或者半天内吧

高手在民间

不了他

一切随缘随心

有什么办法呢。

杨亚林

关机

流浪的浪子

刘半盏

正常吧

天道酬勤工

请输入新用户

好的晓得

于秋时

关我锤子事，

究竟谁懂我

你自己当老板。一切解决

人间正道是沧桑

当然应该！工作本来就是生活的一部分。不管是私企员工，还是公务员，周末，假期，加班值班都是正常的状态。假期拒接工作电话，这样的人不适合进职场。就象读书一样，假期都还有作业嘛