初入职场，领导要求周末节假日还要我保持手机随时待命？职场是这样的吗？

一扇门1979 · 发表于 7 小时前

初入职场，我的岗位领导要求，周末及法定节假日，手机必须保持畅通，随时处理临时工作消息，不另外支付加班费，领导说这是岗位要求！难道假期不就是应该属于个人休息时间吗？工作不该侵占私人生活！这不是基本的人文需求吗？

同事说既然拿工资，随时响应工作也是应该的。真的是无语！

节假日，企业可以要求员工随时待命吗？

沧海一声笑A · 发表于 6 小时前

拿人手短，吃人嘴软。拿别人的工资尽量还是以工作为主吧。只要不是特别过分的占用私人时间。一俩小时或者半天内吧

高手在民间 · 发表于 5 小时前

不了他

一切随缘随心 · 发表于 7 小时前

有什么办法呢。

杨亚林 · 发表于 4 小时前

关机

流浪的浪子 · 发表于 4 小时前

刘半盏 · 发表于 3 小时前

正常吧

天道酬勤工 · 发表于 3 小时前

请输入新用户 · 发表于 3 小时前

好的晓得

于秋时 · 发表于 2 小时前

关我锤子事，