领导让你做职责范围以外的事，应该接受还是拒绝？

手套还给我 · 发表于 2025-9-12 09:28:05

你肯定遇到过，领导给你安排本不是你职责范围内的工作。

之所以说这个事情是一件很让人头疼，是因为吃力不讨好。

生性温柔的小伙伴不懂拒绝地接了吧，显然会增加自己的工作负担，累自然就不用多说了。

最让人心态崩溃的是，干好了是给别人做嫁衣，干出问题了，全都是自己。

胆子大的直接拒绝了吧，表达不到位得罪领导，苦日子就来了。

怎么选都不太容易得到好结果。

那到底接，还是不接，做好，还是做差呢？

不在流浪 · 发表于 2025-9-12 20:51:00

其实最缺是制度，而不是某某人说的，关键是都要在规则下运行才对，服从于某项制度而不是那个人说的

茶岭润蓝 · 发表于 2025-9-12 19:46:42

领导无非就是想要个懂事的听话的会来事的下属

浮华若梦 · 发表于 2025-9-12 09:33:27

常常不在线 · 发表于 2025-9-12 10:02:35

我干嘛做

别来乱问 · 发表于 2025-9-12 10:46:45

没见过这种人

kxll678 · 发表于 2025-9-12 12:41:20

偶尔一次可以长期不得干

人间正道是沧桑 · 发表于 2025-9-12 12:53:10

一般工作职责的最后一条，就是：完成领导（或上级）安排的其他工作任务。
不管在行政单位还是公司企业，领导安排的，就是工作职责

茶岭润蓝 · 发表于 2025-9-12 19:45:38

一申请二汇报

wl_不忘初_o563e · 发表于 2025-9-13 15:10:33

做了一次就会有二次三次，亲生经历。

⊙蓝噺膤蕗 · 发表于 2025-9-14 05:14:24

首先我不觉得是讨好，说白了，就是顺手的一件事，为什么上纲上线呢？我们领导让我给他改文件，别个公司的文件，我还是给他弄，不过呢，我从他的给我的资料里面，能获取到一些我自己都没接触过的东西，或者信息。扩展了我的见识和市面。所以每次我都是开开心心的给他改。他呢，对我的认可度很高，给我介绍私活。就成了相互的。

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