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楼主: 七月i - 

贝克汉堡老板恶意拖欠工资,我应该怎么维护自己的权益

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发表于 2021-3-17 08:11:47 手机频道  | 显示全部楼层
我觉得哈,首找你有事没请假就是旷工,一个企业(哪怕再小)该有的制度还是有的。如果老板不发工资有异议可以申请劳动仲裁。
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发表于 2021-3-17 09:15:46 手机频道  | 显示全部楼层
没事啊,你可以要求他足额支付工资,他又回过头找你赔偿损失就是。
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发表于 2021-3-17 09:24:33 手机频道  | 显示全部楼层
七月i 发表于 2021-3-16 21:39
首先我不在店内对他并没有什么影响,其次我是因为没有老板电话只有微信所以发不了,最后他是一点工资都不 ...

本来是你错在先,但老板直接开除你,并且不发工资,那么就是他的问题,可以申请劳动仲裁,但因为你是旷工,肯定是你处罚的,具体工资按照7天还是6天,这个要根据相关考勤制度进行评定,还有你说你不请假对店里没有影响,就当是玩笑话,别说出去显得自己幼稚,不管有没有影响,你就是旷工了。
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发表于 2021-3-17 10:37:13 手机频道  | 显示全部楼层
我现在明确告诉你,如果有什么诉求,可以寻求正常解决渠道,网络不是法外之地,我正在搜集证据,你等着被起诉吧
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发表于 2021-3-17 11:04:05 手机频道  | 显示全部楼层
A萌琪琪 发表于 2021-3-16 20:03
回去之前不先给老板请假吗?

没有请撒  自己想怎么滴就怎么滴随心所欲。
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发表于 2021-3-17 12:00:34 手机频道  | 显示全部楼层
一点上班的职业道德和职业素养都没有!
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发表于 2021-3-17 16:01:47 手机频道  | 显示全部楼层
劳动仲裁呀
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发表于 2021-3-17 20:20:17 手机频道  | 显示全部楼层
七月i 发表于 2021-3-16 21:39
首先我不在店内对他并没有什么影响,其次我是因为没有老板电话只有微信所以发不了,最后他是一点工资都不 ...

怎么能说你不在店里对老板没什么影响呢?如果真没什么影响的话他多招一个人干嘛呢,钱多了嘛?也有可能是那几天不忙,对他没什么影响,像你这样说话就没对嘛。
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 楼主| 发表于 2021-3-17 21:46:49 手机频道  | 显示全部楼层
zZZ 发表于 2021-3-17 20:20
怎么能说你不在店里对老板没什么影响呢?如果真没什么影响的话他多招一个人干嘛呢,钱多了嘛?也有可能是 ...

有影响我也愿意负责,但是他不发工资还玩消失,我把这个发出来了过后他又跑来威胁我,他这样就对吗?
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发表于 2021-3-17 22:22:42 手机频道  | 显示全部楼层
没有信号电话应该打一个请假,人家店里的工作好另行安排,你这个确实欠妥
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武隆游民
武隆游民  发表于 2021-3-17 22:28:34
首先不请假确实是你的问题,其次,就算不请假顶多就按旷工处理,有几个钱经得起扣,所以直接开除我想老板在管理上还是有一定的漏洞,人心都是肉长的,大家将心比心,老板的度量还是要拿出来,几百块钱坏了自己的名声,划不来。
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发表于 2021-3-18 00:07:37 手机频道  | 显示全部楼层
在任何地方上班都有规章制度,不是说想不去上班就不去上班,想去上班就去上班,如果有事应该提前给上级说,我相信他会批的,但是连说都不说就一天不去上班,未免太不遵守规则了,换成你是老板你会要这样的人才不?你说手机没有信号,那在去之前就应该第一时间给领导说明原因请假吧,那不可能说没得信号吧,当然,那个领导的处理方式也是不对的,工资该多少天就应该发多少天的,所以说一个巴掌拍不响,双方都有问题,个人意见,不喜勿喷
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江合美 该用户已被删除
发表于 2021-3-18 00:07:52 手机频道  | 显示全部楼层
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发表于 2021-3-18 00:17:20 手机频道  | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2021-3-16 21:28
没有请假按公示的员工手册约定的旷工处理就可以了(一般旷一罚三,实际根据员工后期工作状态是否抵消),至 ...

旷一扣三本身就不符合劳动法
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发表于 2021-3-18 00:18:07 手机频道  | 显示全部楼层
你打电话12345,就能给你解决了
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