贝克汉堡老板恶意拖欠工资，我应该怎么维护自己的权益

怪脾气

从你的脾性看应该年纪不大，你什么朋友家里出事你着急忙慌的？一般白事自然有有经验的组织，这就好比我们平时说的耍朋友样一天多忙打电话发信息需要多少时间？你联通手机，你朋友家里那么多人总有能打电话的吧？还有你的工种是什么，如果工种特殊那影响肯定大，事后无论你如何解释都会被认为是搪塞，还弥补不了别个的损失
   如果是无关紧要的职位，那老板确实点都不给工资有点过了

七月i

怪脾气 发表于 2021-3-16 21:36
从你的脾性看应该年纪不大，你什么朋友家里出事你着急忙慌的？一般白事自然有有经验的组织，这就好比我们平 ...

首先我不在店内对他并没有什么影响，其次我是因为没有老板电话只有微信所以发不了，最后他是一点工资都不发而且还不接电话不回消息，所以我才发出来的

一个幽默的人

七月i 发表于 2021-3-16 20:04
我是联通大王卡，信号只有2g，而且当时是早上六点多，人都是况的，没来得及发消息

走之前能发个信息说一声吗？走之前是4g信号吧！家里有急事也要把工作交接安排好！你这样对工作不负责任的态度真的有点恼火哟！

武隆-拽姐-卖房

如果我是你，我什么事在急我都会给老板说一声，如果我是老板，我既然不要你了，我也会一毛不少的发给你工资，因为我是老板，老板的格局还是要的。

上班也还是要该有上班的规矩，况且你还是个刚入职没几天，这样的霸王假你让老板怎么想你。你找相关主管部门可能都不得理会你，我相信你应该是没有劳动合同的。

不伦不类

匿名者 发表于 2021-3-16 22:27
上班也还是要该有上班的规矩，况且你还是个刚入职没几天，这样的霸王假你让老板怎么想你。你找相关主管部门 ...

就武隆这些企业不签合同的多，其次很多也并不是正规合同，只不过是单方面的协议而已并不具有合法性！比如以试用期为由不签合同，口头承诺三个月六个月不等的试用期，以此不签合同不买保险等为幌子！因为抓住求职者的心态多一事不如少一事的心态，以及劳动仲裁时间成本过长！企业违法成本太低！劳动合同法规定，试用的长短根据劳动合同期限来决定，而不是企业单方面的随口说！其次试用期也是在劳动合同内，自建立劳动关系起，一个月内签订劳动合同

Ace_tao

你有过错，老板也违法。申请劳动仲裁。

平凡之路+

拽姐 发表于 2021-3-16 22:06
如果我是你，我什么事在急我都会给老板说一声，如果我是老板，我既然不要你了，我也会一毛不少的发给你工资 ...

老板，你们店还招人吗，我那两铲铲还可以哟，绝对服从老板安排！

狂野飙车

匿名者 发表于 2021-3-16 21:26
你这个发出来找喷吗？都是成年人了，不知道请假？你给老板说一声撒，你说没得信号，不晓得用手机给老板打个 ...

小孩子不懂行道，莫怪他，吃点亏就知道了。
老板没员工看到钱来了找不到  （ 急)
员工家里有事                               （急）
各打五十大板 ，一个字。          （急）               

xuxu

七月i 发表于 2021-3-16 20:04
我是联通大王卡，信号只有2g，而且当时是早上六点多，人都是况的，没来得及发消息

这个又是假话，联通大王卡信号是最后的，就是偏远山区都有信号，之所以这样，一个巴掌拍不响

xuxu

联通大王卡信号是最好的，

你没请假，按照旷一扣三后应该发你剩余工资，但你确实不对，在忙打个电话或发个信息时间总有吧！老板应该是算经营损失的！走劳动局你也不占多少理！花钱买个教训吧！

武隆-拽姐-卖房

平凡之路+ 发表于 2021-3-17 01:01
老板，你们店还招人吗，我那两铲铲还可以哟，绝对服从老板安排！

关键我不是老板，哈哈。我希望这天早点实现

shuruo

我觉得哈，首找你有事没请假就是旷工，一个企业（哪怕再小）该有的制度还是有的。如果老板不发工资有异议可以申请劳动仲裁。

Bonjour

没事啊，你可以要求他足额支付工资，他又回过头找你赔偿损失就是。