何平书记强调要“三好”干部，为武隆加快发展做保障

罗某人

     据武隆报讯 （记者 欧丽琴）8月10日下午，县委书记何平到县委组织部调研，实地查看研究室、档案室等，并召开座谈会。何平强调，县委组织部要充分发挥职能，严格标准选好人、用好人、管好人，为全县经济社会加快发展提供坚强组织保障。

　　县委常委、常务副县长李成群，县委常委、组织部部长金鸿参加座谈会。

　　会上，县委组织部就组织工作基本情况、组织工作开展情况、存在问题和不足以及下一步工作打算作了详细汇报。

　　听取汇报后，何平指出，全县组织工作成绩突出，可圈可点。县委组织部在选人用人上坚持标准，严格程序，加强了干部的教育、培训，组工干部公道正派，取得了明显效果；加强了对干部的监管，强化了基层组织的建设，特别是在服务群众的阵地建设方面，花了很大功夫；始终坚持围绕县委中心工作，服务改革发展大局。为全县经济社会加快发展提供了坚强的组织保障。可以说，全县干部队伍风清气正，斗志昂扬。

　　何平强调，县委县政府历来非常重视和支持组织工作。县委组织部要认真研究如何提高县级部门和乡镇班子的战斗力和执行力；要认真研究如何调动各级中层干部的积极性，促进改非干部履职；要认真研究并完善干部有序交流机制和如何完善基层阵地的硬件建设，凝聚班子队伍力量等。

　　对于下阶段的工作，何平要求，组织工作要进一步为全县经济社会的发展选好人、用好人、管好人，提供坚强的组织保障，推动组织工作再上水平。县委组织部要在选好、用好干部上深下功夫，要认真学习新《干部任用条例》，认真学习习近平总书记提出的“20字好干部标准”、孙政才书记提出的“五看标尺”以及“武隆20字好干部标准”。要坚持程序，规范化选好干部，科学评价干部，形成干部动态管理机制，并用好考核结果；要在管好干部上下功夫，要有序开展干部大测评和民意大调查等，从而形成正常的干部交流机制；要在加强基层基础上深下功夫，抓两头带中间。要做好群工系统应用工作，做好村居务公开和示范点建设；要在干部教育上深下功夫，所有干部教育必须要实现全覆盖，干部培训上要出实效、过硬招，并适当对中青年后备干部组织考试，丰富干部培养方式；要在干部作风建设上深下功夫，把“三严三实”专题教育作为重中之重，做出实效；要开展明察暗访，了解干部履职情况，并进行督查、督办；要在宣传组织工作上深下功夫，宣传报道“三严三实”、基层组织的整顿和管理中的创新性做法；要在组工考核上深下功夫，努力晋位升级。同时，要着力在基层组织建设上有新突破，在领导班子和干部队伍建设上有新举措，在人才队伍建设上有新成效，主动作为，为全县经济社会加快发展提供坚强组织保障。