武隆供电文化引领新年生产安全

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       “安全生产是公司发展和壮大的前提”，1月9日，笔者走进重庆武隆供电公司，整洁的安全生产宣传标语，规范的安全教育室，无不呈现出浓厚的安全文化氛围。这是该公司在抓安全生产不放松的同时，注重安全文化的构建。目前，已成为该公司企业文化的一大特色。　　据悉，2011年，该公司以创建“重庆市安全文化建设示范企业”为契机，积极探索“基于安全执行和人文关怀为核心安全文化建设体系研究”，编印了《安全文化守则》和《电力生产事故汇编》，结合2011年安全工作组织拍摄《安全文化建设纪实片》。提炼了以“严、细、实、稳、准、狠”为核心的六字安全工作法，创新提出了“幸福工作五法”，大力组织开展亲情化安全“五个一”活动，“相互关爱、共保平安”的安全思想得以落地生根，公司安全文化氛围日渐浓厚，安全逐步成为习惯，文化引领作用初显。
　　在今年 “一号文”中，该公司明确提出坚持VISR风险管理体系建设为依托，进一步挖掘和培育公司“出力出汗不出血、拼脑拼劲不拼命”朴素安全理念的内涵和外延，修编安全文化守则；巩固、推广以“严‘明规章’、细‘化措施’、实‘化责任’、稳‘控风险’、准‘履职责’、狠‘查违章’”为核心的六字安全工作法，指导各级人员规范安全管理行为，标准安全操作行为，统一安全目标，同化安全思想。进一步细化安全生产“xxx”活动，推广安全“三字经”，推动“黄马甲”安全文化产业化试点，将“相互关爱、共保平安”理念落实到实际。大力实施“科技兴安”，推广防坠落踩板、防倒杆装置、现场音视频监控系统、高压试验电子围栏等安全装置，提高生产现场安全防护水平；全力推进安全工器具集约化智能管控中心（IIM）建设，提高安全物质文化建设水平。通过安全宣教和文化渗透，培塑员工的安全意识、安全思维和安全行为，形成共同的安全理念、安全目标、安全标准、安全行为规范和安全品牌形象，大力营造齐抓共管安全生产的良好氛围，保障公司实现长治久安。

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