关于肖某说的CC设计拖欠她工资的不实言论在此做出解释
<!----><style type="text/css">html{font-size:375%}</style><link href="https://qnym.aiwulongrencai.com/static/publish/css/style.css?v=1605251010513" rel="stylesheet" position="1" data-qf-origin="/static/publish/css/style.css?v=1605251010513"><!-- 付费贴--> <div class="preview_article "> <!----> <p class="empty_paragraph"> </p><p class="qf_image big noneditable" contenteditable="false"><img src="https://qnym.aiwulongrencai.com/forum/20240619080638front2_0_286062_Fr5GXlD1BnA9r_aE1XO8y8eGBzgM.jpg" alt="" width="2340" height="1080" data-qf-origin="forum/20240619080638front2_0_286062_Fr5GXlD1BnA9r_aE1XO8y8eGBzgM.jpg" /></p><p class="empty_paragraph"> </p><p class="qf_image big noneditable" contenteditable="false"><img src="https://qnym.aiwulongrencai.com/forum/20240619080638front2_0_286062_FjWYxwpKoRQ0c8QNSrV02zhE9wNB.jpg" alt="" width="2340" height="1080" data-qf-origin="forum/20240619080638front2_0_286062_FjWYxwpKoRQ0c8QNSrV02zhE9wNB.jpg" /></p><p class="empty_paragraph"> </p><p class="qf_image big noneditable" contenteditable="false"><img src="https://qnym.aiwulongrencai.com/forum/20240619080638front2_0_286062_Fv1i5tHOneLSbySjoCeUr9b5NBVO.jpg" alt="" width="2340" height="1080" data-qf-origin="forum/20240619080638front2_0_286062_Fv1i5tHOneLSbySjoCeUr9b5NBVO.jpg" /></p><p class="empty_paragraph"> </p><p class="qf_image big noneditable" contenteditable="false"><img src="https://qnym.aiwulongrencai.com/forum/20240619080638front2_0_286062_FhM25qKgmXSHUqg2_NkHM-wT-y_Z.jpg" alt="" width="2340" height="1080" data-qf-origin="forum/20240619080638front2_0_286062_FhM25qKgmXSHUqg2_NkHM-wT-y_Z.jpg" /></p><p class="empty_paragraph"> </p><p class="qf_image big noneditable" contenteditable="false"><img src="https://qnym.aiwulongrencai.com/forum/20240619080638front2_0_286062_FkQpLtS5ICSM-c_ZyYXVKgckD6Uv.jpg" alt="" width="2340" height="1080" data-qf-origin="forum/20240619080638front2_0_286062_FkQpLtS5ICSM-c_ZyYXVKgckD6Uv.jpg" /></p><p class="empty_paragraph"> </p><p class="qf_image big noneditable" contenteditable="false"><img src="https://qnym.aiwulongrencai.com/forum/20240619080637front2_0_286062_FuYjZg5BrQ3JCnniTSx5471UqKnT.jpg" alt="" width="2340" height="1080" data-qf-origin="forum/20240619080637front2_0_286062_FuYjZg5BrQ3JCnniTSx5471UqKnT.jpg" /></p><p class="empty_paragraph"> </p><p class="qf_image big noneditable" contenteditable="false"><img src="https://qnym.aiwulongrencai.com/forum/20240619080637front2_0_286062_FqU1UVH87x2nLSHs0Ffx5ELl8eTF.jpg" alt="" width="2340" height="1080" data-qf-origin="forum/20240619080637front2_0_286062_FqU1UVH87x2nLSHs0Ffx5ELl8eTF.jpg" /></p><p class="empty_paragraph"> </p><p class="qf_image big noneditable" contenteditable="false"><img src="https://qnym.aiwulongrencai.com/forum/20240619080639front2_0_286062_Fm9WRTgwNFIjYIqGY7WF-Zoqqawd.jpg" alt="" width="2340" height="1080" data-qf-origin="forum/20240619080639front2_0_286062_Fm9WRTgwNFIjYIqGY7WF-Zoqqawd.jpg" /></p><p class="empty_paragraph"> </p><p class="qf_image big noneditable" contenteditable="false"><img src="https://qnym.aiwulongrencai.com/forum/20240619080639front2_0_286062_FuHSVtnw7HRTZhwnmWGNMTIOm5Gs.jpg" alt="" width="2340" height="1080" data-qf-origin="forum/20240619080639front2_0_286062_FuHSVtnw7HRTZhwnmWGNMTIOm5Gs.jpg" /></p><p> </p> <!----></div> 那个帖子,一堆键盘侠在下面高潮了。这么多次了,都记不住,让子弹飞一会这个道理{:7_370:}{:7_370:}{:7_370:}
2024年了,并不是谁先发帖谁有理哈。
有些人就是,认为你善良就好欺负,拿着别人的善意来做自己的文章。WL这么小,还是少做点没有良心的事。
支持CC维权,该起诉起诉,该走法律程序走法律程序。不要给这些人脸色 建议双方好好商量。没必要再扯了。 以后招人用人要注意人品哦。 争议也是有证据的,并非她网上所说的欠她工资,还造谣说欠她45天工资,每个月15号为发放工资日,6.15号发放5月份工资,她辞职到期时店方就会结清6月份所有工资,当初应聘时因她说晚上要照看孩子,所以她每日工作时长并非店正常上班时长,(就是说的每天提前好久下班)有考勤有记录,当初协商时也是说好的只要她达到当初口头协商的要求做到2400元都是安3000元算,四月份她正式休假4天,腰痛请假6天,(共计休假10天)因她达到当初协商的要求,工资还是安当初协商发放,五月份她提出离职,她担心淡季工资低,店方进行挽留,并提出只要她安心长期做,哪怕在淡季没做满也会给她加600元,这是有前提的哦,6.14日她因个人身体去医院检查,检查结果显示是宫颈腺囊肿和子宫肌瘤,医生诊断书结果是:月红过多。她向店方请假,店方批准的,店方说让她好好休息,她却在网上说她工作途中大出血,如果一个自身妇科病和生理期都拿来在网上引舆论,谁愿意当这个背锅侠?有聊天有记录有图(因请病假需要出具报告这些)。6.15日发放五月份工资就是这部分工资她贪心了,如果想要,只要满足当初口头协商的工资条件就好,或者不辞职长期做老板也说的加600元给她,可是她没达到,又贪心,又想引舆论,然后她于6.15日阻拦顾客进店影响店里经营,这种行为店方有权报案处理(对方涉嫌寻衅滋事,影响公共秩序),6.16她带其儿子去店门口用喇叭播放店方拖欠她妈妈血汗钱等内容,店方没有对孩子进行任何语言和肢体上的威胁,只得做报警处理。她如果不在网上说些不实言论,店方也不会说啥子,她的行为给店方带来的影响挺大的。 过程中的争议,难以分辩。
不过,如真如文中所说,当事人带孩子去参与这些纠纷,我以为这是不妥的! 这才是真相 路过看了看 路过 哎 现在的个体户经营者些要注意这种员工啊 为什么一个妇科问题和大姨妈量大也要拿来说事?店方又从来没有因为病假抠扣你一分钱?
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