国企的劳动合同其中一条
<!----><style type="text/css">html{font-size:375%}</style><link href="https://qnym.aiwulongrencai.com/static/publish/css/style.css?v=20240712" rel="stylesheet" position="1" data-qf-origin="/static/publish/css/style.css?v=20240712"><!-- 付费贴--> <div class="preview_article "> <!----> <p>这条是霸王条款吗?有效吗?</p><p class="qf_image big noneditable" contenteditable="false"><img src="https://qnym.aiwulongrencai.com/forum/20250909124932front2_0_130186_FjuH-IRgLww8kuylGASRSEw3E5oW.jpg" alt="" width="640" height="853" data-qf-origin="forum/20250909124932front2_0_130186_FjuH-IRgLww8kuylGASRSEw3E5oW.jpg" /></p><p> </p> <!----></div> 霸王条款,,法律不支持的,放心签,, 三陪之类的应该不在里面吧 这个是很正常的 不算吧。招聘单位是整个公司,不是某个门店吧 用人单位有很多隐形的霸王条款不在合同里 像跟我那个有点像啊 这是要把你压死的节奏 唉 正常范畴 我们也有这一条 {:7_377:} 劳动合同放心签!一旦有问题,有纠纷,你看他这破纸有用没有!劳动局会不会支持他这条款{:7_377:}
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