医疗:自己按工资比例缴纳2%存放个人账户,公司缴纳10%(含生育0.8%)存放统筹账户
失业:自己按比例缴纳0.5%,公司缴纳一样比例
生育:自己不缴纳,公司缴纳0.8%
工伤:自己不缴纳,公司缴纳0.16-0.25%
住房:自己缴纳7%,公司缴纳7%(自己缴纳多少,公司缴纳多少)
根据居住城市和公司性质,可能有一个区间变动 楼上建议不错 都不是人说的话,当老板也难,打工的也难,只能怪政策不好,经济下滑。 现在这个大环境大家都不容易,把中小型私企全部都告垮,然后大家都不上班坐起喝西北风算了 评论区全部都是告,或者不上班了再告,想想有点可怕 网上说社保挪用几百亿需要大家来凑 现在的经济,好多厂都没有订单停工停产,房产、建材装饰、餐饮酒店各行各业都萧条,用工需求小,有在招人都不错了。把这些个体户,小企业垮了,就业压力更大,导致找工作的多,招聘的少,造成供需不平衡大家的工资只会越来越低,正常服务员3000左右,找工作的多了,2500,甚至2000都有人做,就像暑假工,千把块钱一个月依然有人干! 恭喜恭喜!要是公司没给我交社保必须拿到双份工资{:7_368:}{:7_368:} 一个二个都要不干了就告老板,老板都不敢请人了,看大家去哪里上班挣钱
页:
1
[2]